Recursos Humanos
Processamento salarial e consultoria para uma gestão de pessoas mais segura
Suporte técnico em RH para garantir conformidade, organização e eficiência administrativa.
Processamento Salarial
O processamento de remunerações e todas as práticas administrativas inerentes à Gestão Administrativa de Recursos Humanos são tarefas complexas e burocráticas na gestão diária de uma empresa. É o nosso objetivo garantir que a sua empresa cumpra todas as obrigações laborais, processe os seus salários adequadamente, e que disponha da informação de gestão relativa aos recursos humanos em tempo útil.
COMPONENTES DO SERVIÇO:
- Processamento dos Vencimentos.
- Emissão de recibos e mapas de Vencimento.
- Comunicações com a Segurança Social e ACT.
- Envio de mapa de Remunerações para Seguro de Acidentes de Trabalho.
- Elaboração de resumo do processamento (estatísticas de absentismo, férias, horas extra).
- Elaboração de mapa de transferências bancárias em suporte digital (ficheiro PS2).
- Processamento de independentes.
- Envio de alertas de controlo e apoio à gestão de contratos (período de experiência, renovação e cessação).
- Gestão de Penhoras Judiciais.
- Elaboração de mapas de férias.
- Elaboração de Horários de Trabalho.
- Elaboração do Relatório Único.
Consultoria de Recursos Humanos
Elaboração de Candidaturas aos Programas de Incentivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
- Impulso Jovem e Maiores de 45 anos - Apoio à Contratação via Reembolso da TSU.
- Passaporte Emprego.
- Programa de Estágios Profissionais.
- Medida Estímulo.
Apoiamos a sua empresa, de forma prática e estruturada, na fase de elaboração da candidatura e de apresentação dos pedidos de reembolso ao Instituto de Emprego e Formação Profissional.
COMPONENTES DO SERVIÇO:
- Preparação, conceção e envio da Candidatura.
- Acompanhamento: gestão técnica e financeira da execução do projeto e pedidos de reembolso ao IEFP.