Processamento Salarial

O processamento de remunerações e todas as práticas administrativas inerentes à Gestão Administrativa de Recursos Humanos são tarefas complexas e burocráticas na gestão diária de uma empresa. É o nosso objetivo garantir que a sua empresa cumpra todas as obrigações laborais, processe os seus salários adequadamente, e que disponha da informação de gestão relativa aos recursos humanos em tempo útil.

Componentes do Serviço:

• Processamento dos Vencimentos;
• Emissão de recibos e mapas de Vencimento;
• Comunicações com a Segurança Social e ACT;
• Envio de mapa de Remunerações para Seguro de Acidentes de Trabalho;
• Elaboração de resumo do processamento (estatísticas de absentismo, férias, horas extra);
• Elaboração de mapa de transferências bancárias em suporte digital (ficheiro PS2);
• Processamento de independentes;
• Envio de alertas de controlo e apoio à gestão de contratos (período de experiência, renovação e cessação);
• Gestão de Penhoras Judiciais;
• Elaboração de mapas de férias;
• Elaboração de Horários de Trabalho;
• Elaboração do Relatório Único.

Consultoria de Recursos Humanos

Elaboração de Candidaturas aos Programas de Incentivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.

Impulso Jovem e Maiores de 45 anos– Apoio à Contratação via Reembolso da TSU

• • Passaporte Emprego
  • Programa de Estágios Profissionais
  • Medida Estímulo
  • Apoiamos a sua empresa, de forma prática e estruturada, na fase de elaboração da candidatura e de apresentação dos pedidos de reembolso ao Instituto de Emprego e Formação Profissional.

Componentes do Serviço:

• Preparação, conceção e envio da Candidatura
• Acompanhamento (Gestão Técnica e Financeira da execução do projeto, Pedidos de reembolso ao Instituto de Emprego e Formação Profissional.